Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Testów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Testów, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i nadzór nad wszystkimi działaniami związanymi z testowaniem oprogramowania w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi oraz interesariuszami, aby zapewnić wysoką jakość dostarczanych produktów. Kierownik Testów będzie również odpowiedzialny za tworzenie strategii testowania, zarządzanie zespołem testerów oraz wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zapewnienia jakości.Do głównych obowiązków należeć będzie opracowywanie planów testów, definiowanie zakresu testów, wybór odpowiednich narzędzi testowych oraz monitorowanie postępów testowania. Kierownik Testów będzie również analizować wyniki testów, identyfikować ryzyka jakościowe oraz proponować działania naprawcze. Wymagana jest umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie oraz doskonała komunikacja z zespołami technicznymi i nietechnicznymi.Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami testowymi, znajomość różnych metod testowania (manualnych i automatycznych), a także umiejętność pracy w środowisku Agile. Wymagana jest również znajomość narzędzi takich jak JIRA, TestRail, Selenium czy Jenkins.Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, pracę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku oraz dostęp do najnowszych technologii. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na jakość, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na jakość produktów, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii testowania oprogramowania
- Zarządzanie zespołem testerów i koordynacja ich pracy
- Planowanie i nadzorowanie cykli testowych
- Współpraca z zespołami deweloperskimi i analitykami biznesowymi
- Analiza wyników testów i raportowanie błędów
- Wybór i wdrażanie narzędzi testowych
- Zarządzanie ryzykiem związanym z jakością oprogramowania
- Szacowanie zasobów i harmonogramów testowania
- Udział w spotkaniach projektowych i przeglądach kodu
- Szkolenie i rozwój członków zespołu testowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testowym
- Znajomość narzędzi testowych (np. JIRA, TestRail, Selenium)
- Umiejętność pracy w środowisku Agile/Scrum
- Znajomość procesów zapewnienia jakości
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w testach automatycznych będzie dodatkowym atutem
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem testowym?
- Z jakich narzędzi testowych korzystałeś/aś w poprzednich projektach?
- Czy masz doświadczenie w testach automatycznych?
- Jakie metodyki testowania znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie były Twoje największe wyzwania jako Kierownik Testów?
- Czy pracowałeś/aś w środowisku Agile? Jakie były Twoje obowiązki?
- Jakie działania podejmujesz w przypadku wykrycia krytycznego błędu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z interesariuszami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
